疫情三年对所有人来说都是非常难熬的三年,不管是劳动者个人还是企业自身,经受的经济压力都是巨大的,那几年倒闭的企业更是不计其数。
而在疫情结束之后,不少企业都还处在休养生息的阶段,还有不少企业虽然熬过了疫情但也在破产边缘了。
这个时候如果企业没有得到及时的资金帮助,可能就很难撑过去了。那什么人可以帮助企业呢?当然是国家了。
疫情刚刚结束的时候,不少地区的政府都针对企业推出了特别的扶助政策,这里面就涉及了一个知识点,那就是稳岗补贴。
什么是稳岗补贴?顾名思义就是为了稳定就业岗位给予的补贴或者津贴,一般都是由政府部门发放给企业的。
那是不是说所有的企业都可以领取到相应的稳岗补贴呢?
这倒也不是,毕竟资金也是有限的。再说,如果补贴没有限制地发放,那浑水摸鱼的企业也会更多。
所以政府部门发放稳岗补贴的对象就是那些不裁员、少裁员的企业,对这些企业发放稳岗补贴才可以起到稳定岗位的作用,也有利维持社会稳定和保证就业率。
企业收到稳岗补贴自然是非常开心,那收到这种补贴,企业是否需要做账呢?答案是需要,不过如何做账还是要根据企业的用法来决定。
假设企业收到补贴后,直接将这些补贴用于补偿企业之前已经发生的相关成本或生产经营时产生的损失,那这个时候稳岗补贴就应该计入当期损益或者直接冲减相关成本。
这是一种情况,还有另外一种情况是这样的:
企业收到补贴后,选择将这些补贴用于补偿企业之后,也就是目前还未发生的相关成本费用或损失,此时补贴应该计入当期损益或冲减相关成本。
冲减相关成本该怎么做呢?具体的会计分录是这样的:
借:银行存款
贷:其他收益-政府补助
比如说公司选择将补贴用于冲减公司的“管理费用”项目,那该这样记账:
借:管理费用——社会保险费
贷:管理费用
还有人问,这种稳岗补贴是否需要缴税?
答案就是纳税人取得的其他情形的财政补贴收入,不属于增值税应税收入,不征收增值税。
所以这种稳岗补贴,公司并不需要缴纳增值税。
企业收到补贴后一定要知道该如何记账,不然可能就会出现麻烦!
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