上海
工会对于很多企业职工来说是一个非常强大的组织，所以说很多企业都会选择成立工会，而一旦企业创建了工会，那么企业就需要处理相关的工会经费问题了。
首先，在我国对于工会的创建并不是强制要求的，所以并不是所有的企业都需要成立工会。相关法律规定了，企业人员达到25人以上的可以建立基层工会委员会，但要不要建立由企业职工自行决定。
而在企业成立了工会之后，企业需要按照工资总额的2%缴纳工会经费。其中的工资总额指的是全部职工工资的2%，这笔工会经费对很多企业来说都是一笔不小的支出，而且还是每个月都要缴纳这笔工会经费。所以不少企业之所以不成立工会，就是因为要缴纳这笔工会经费。
但是之前的规定是，即使企业没有成立工会也是需要缴纳这笔工会经费的，名义就是缴纳工会建会筹备金。不过就在近期，这项规定被取消了，之后就是没有建立工会的企业不需要再缴纳这笔工会经费了。
最新的规定是，不建立工会的企业不需要再缴纳工会经费，在企业有建立工会的想法之后再缴纳建会的筹备金。这项规定目前已经在辽宁省、青岛、成都多个地区开始执行。
除了不用缴纳工会经费这项规定以外，还有一项新规定也事关企业的工会经费，那就是会将小微企业的工会经费进行退还，也就是说小微企业之前缴纳的工会经费也会全额退还。但是享受退还的小微企业一定得是符合文件规定的小微企业，不符合要求的都不可以享受退还的优惠。
接下来，我们就一起来了解一下规定的小微企业具体要求是哪些。
如果是农、林、牧、渔行业的企业，收入大于50万小于500万的是小型企业，小于50万元的是微型企业；
如果是工业行业的企业，收入小于300万的是微型企业；收入小于100万、公司从业少于20人的是微型企业；
如果是建筑行业的企业，收入小于300万的是微型企业；资产总额少于300万的是微型企业；
如果零售行业的企业，收入少于1000万的是微型企业；收入少于100万，从业人数少于5人的是微型企业。
以上几个行业都是比较热门的行业，对于小微企业的具体要求就是上述内容，如果您的企业符合上述要求的话，那么您可以申请全额返还工会经费。
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