上海
小编作为代理记账公司的员工，也接触过不少客户询问过如何税务筹划，总结一下就是如何减少税收，毕竟没几个老板会不想要减少税收，税务筹划的方案越多，公司减少税费可能性就越大。
那么到底该怎么少缴税呢？这里小编有一个案例分享给大家：
小编之前接触过一位开了建筑公司的老板，就称呼这位老板为甲老板吧，甲老板开公司也有几年的时间了，在去年，甲老板大赚了一笔，最终统计的时候发现公司一年盈利了500万元。
但是大家也都知道盈利所得并不代表净利润，盈利之后的所得需要减去生产成本还要缴税，而甲老板起码需要缴纳25%的企业所得税，如果甲老板自己要拿这笔盈利的分红的话，甲老板本人还要缴纳20%的股息、红利所得。
这么一套缴纳流程下来，甲老板要缴纳的税收绝对不少，最终能真正拿到手上的钱也少了不少，于是这位甲老板就前来咨询了小编，看看有什么办法可以少缴一些税。
小编提出的意见就是这位甲老板自己给自己开工资，简单来说就是让甲老板以工资表的形式领取这笔分红。
甲老板一听就有些犹豫了，他觉得自己都已经是公司的老板了，还要自己给自己发工资，这也太没面子了。
实际上小编建议老板自己给自己开工资可完全是为了让甲老板可以少缴纳一些税啊。
具体来说，甲老板如果采用的是传统的股权分红模式分钱的话，假设甲老板分红50万，那么甲老板先要缴纳25%的企业所得税，也就是12.5万元，还要缴纳20%的个税，也就是7.5万元。最后甲老板能拿到的钱就只有30万，可以说这笔税费确实不低。
那么如果甲老板自己给自己开工资的话，又会有哪些变化呢？
首先甲老板自己给自己开工资该缴纳的税也还是得缴纳，但是要缴纳的税种和税费都减少了。
如果甲老板自己给自己开工资的话，分为工资发放和年终奖发放两部分，比如工资发放按照35.6万发，年终金按照14.4万元分，算为一次性年终金，那么甲老板基本上只需要缴纳11.29%的个税，计算一下缴纳的个税税费差不多也就5.6万元。
所以说让老板自己给自己开工资，不仅可以巧妙避开高税率的企业所得税和个税，还可以少缴纳一些税费，是税务筹划的一种好办法。
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