上海
随着时代的发展和我国就业政策的不断完善，我国的灵活就业人员也随之发展起来，劳动者选择灵活就业的方式与用人单位合作的也越来越多。
一方面是因为灵活就业的合作方式相比签订了劳动合同的合作方式更加自由；一方面也是用人单位想要减少一部分员工支出，因为用人单位有为职工缴纳社保的义务，但灵活就业人员，用人单位就不用为其缴纳社保。所以在多种优势之下，我国灵活就业群体越来越大。
那么在这种情况下，我们需要了解灵活就业群体的更多知识，其中比较重要的一点就是要了解灵活就业人员退休时要注意的那些事项，接下来就通过这篇文章一起来了解一下吧~
首先大家都知道我国养老保险分为职工养老保险和城镇居民养老保险两种制度，企业职工都是缴纳职工养老保险的，而没有用人单位为其缴纳养老保险的居民就是选择城镇居民养老保险。那么灵活就业人员应该怎么选择呢？
答案就是都可以，灵活就业人员既可以缴纳职工养老保险，也可以缴纳城镇居民养老保险，只不过不管是哪种养老保险都是由灵活就业人员自己全费缴纳的，没有用人单位缴纳。所以灵活就业人员一定要量力而行，根据自己的经济实力来选择缴纳方式和缴纳基数。
还有一点需要注意，大家都知道退休的时候是需要个人档案的，之前的文章也提及了个人档案的重要性，所以个人档案可以说是职工退休时的工作证明，一是可以证明职工的工作时长；二是个人档案可以证明一些特殊情况，比如职工是否是特殊工种，是否可以提前退休等。
所以个人档案对普通职工来说是特别重要的，那么对于灵活就业人员来说又是否重要呢？
关于灵活就业人员退休时是否需要个人档案分为两种情况：
第一种情况就是关于灵活就业人员是否一直都是以灵活就业的方式缴纳社保，从始至终都是灵活就业人员个人在缴纳养老保险？如果是的话，那么在退休的时候是可以不用个人档案的。
第二种情况就是如果灵活就业人员在自己的工作生涯是有过签订劳动合同就业的时候，比如曾经在国有企业工作过，这个时候灵活就业人员就需要个人档案来证明自己缴纳养老保险的时间了。所以灵活就业人员如果有个人档案的话还是要保存好。
更多阅读：领取养老金直接领取就好了？不，注意养老金认证这件事https://www.mscye.com/newsdetail/1139
