上海
惠民政策再添一笔！为了减轻个人所得税的负担，缓解中低收入群体的压力，国家刚刚公布下发了年终奖的税收优惠政策。对“打工人”们来说，可以少交一笔钱无疑是个好消息，减轻了个人的负担，年终奖多了也能开开心心回家过个好年，根据国务院常务会议决定，延续实施部分个人所得税优惠政策如下：
第一，将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底；第二，将年收入不超12万元且需补税或年度汇算补税额不超400元的免予补税政策延至2023年底；第三，将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。
举个例子，让大家更直观地了解个税减负的效果，以第一条税收政策为例：
小李在一家国企担任部门经理，在2021年的工资收入扣除五险一金、免征额、专项附加税后，应纳税所得额（不含年终奖）为15万元，年终奖为3万元。按照第一条政策单独计税的方式来计算小李今年年终奖的个税应交数额，小李总计应纳税额为13980元；假如没有这个政策，以合并计税的方式计算小李今年年终奖的个税应交数额，其应纳税额为19080元。
税收优惠政策可以直接将小张3万元的年终奖纳税负担减轻5100元！
但是政策既然有受益人群，肯定也有辐射不到的人群：以小王为例，小王在一家五金公司任职，小王2021年的工资收入扣除五险一金、免征额、专项附加税后，应纳税所得额（不含年终奖）为3万元，年终奖为27万元。小王就属于典型的年终奖高于工资的情况，按照单独计税的方式，小B应纳税额为53490元，但是如果按照合并计税的方式，小王的总计应纳税额为43080元。
小王如果选择单独计税的方式，就要多交10410多元，因此从收入结构来看，年终奖高于工资的情况下，选择合并计税交税更少。
所以，工资结构不同的话，税收政策对人群的影响也不同，当工资收入大于年终奖，年终奖高于3.6万元，且年终奖+年薪（五险一金、专项附加等扣除）高于9.6万的群体在税收优惠延期政策下更受益。
真的算是给打工人的年底大礼包了！给大家多一份收入，实现真正的缓解压力的目的，这个税收政策可是真正的“及时雨”了，快看看自己的年终奖纳税能减负多少吧！、
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