上海
小王近段时间比较苦恼，说是在职期间，公司没有给自己缴纳住房公积金，现在小王已经离职两年了，前两天去原单位追缴公积金的时候，被单位以其是非城镇户口，属于非必须缴纳的对象为由，还有说是已经过了两年的追缴时效期限，现在不予处理。
小王听到这个说法后，是茶饭不思，饭不思，不知道该怎么处理，那如果有朋友也经过这种事情，应该怎么办呢？难道真的没有办法了吗？
首先告诉大家，碰到这种情况您不要慌！根据住房公积金管理条例相关规定，职工住房公积金的缴纳并没有对户籍性质做出特殊的规定，也没有对追缴时限的限制。
所谓，各行如隔山。该公司以非城镇户口为由，拒绝缴纳住房公积金，简直就是霸王条款，摆明了是公司不想缴纳，而找的理由来搪塞小王。
小王作为员工，是被缴纳的一方，对缴纳住房公积金的事情也几乎是不了解，公司说什么就是什么，没有核查公司方所说的消息是否属实，所以才造成了这个局面。
如果大家也碰到这种情况的话，尤其是涉及到一些专业的规定，自己又不太了解时，可以找专业的机构或者是相关的人士进行咨询，核查该规定是否属实，千万不能想小王一样，以为不懂专业的法规，被公司糊弄过去了。
公司有给员工缴纳住房公积金的义务，员工也有给公司好好工作的义务，因为工作本身压实个双向选择的过程。
用人单位给职工缴纳住房公积金是公司的法定义务，随意碰到上述情况的时候，您可以直接到公积金管理中心进行投诉。
关于追缴住房公积金，这个“莫须有”的限制，您这次知道了吗？
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