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这些补贴你都知道吗?

发表时间:2023-09-27 09:47:29 浏览:284

今年因为各种原因,相关部门出台了不少的相关政策,就是为了补贴大家,稳定市场环境。那么具体有哪些补贴呢?本次我们就一起看看我们可以领取到哪些补贴~

1、针对失业人员。

失业人员在经济上的压力只会更大,所以为了缓解失业人员的压力,相关部门针对失业人员推出了以下这些补贴:

技能提升补贴参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可申请技能提升补贴。

政策实施期限截至20231231每人每年享受补贴次数最多不超过三次。

2、针对企业

企业作为经济市场中的一环,只要企业发展得好,那就业岗位就会增加,这样一来就带动了经济发展,所以针对企业招聘劳动力,相关部门也出台了相关政策补贴企业。

1一次性扩岗补助对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的1624岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业。

政策执行至202312月底,企业可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。

2)就业见习补贴:对吸纳就业见习的单位,按规定给予就业见习补贴。这份补贴主要用于支付见习人员见习期间基本生活费,为见习人员办理人身意外伤害保险,以及对见习人员的指导管理费用。

补贴要求的见习时长一般为3-12个月,离校未就业高校毕业生见习期间不视为就业,见习期满后可按规定参照应届毕业生享受有关政策。

申领补贴的方式为实施1+1”见习补贴申领模式,也就是说并不是见习结束后就立刻集中发放,而是在按月发放就业见习补贴基础上,对见习留用率高的单位结束见习工作后集中一次性发放差额补贴。

(3)社会保险补贴:小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴,不包括个人缴纳部分,期限最长不超过1年。社会保险补贴实行“先缴后补”。

对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过2年。

以上就是此次有关补贴的相关事项,如果您有想要了解的,欢迎下载马上创业网APP~

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