公司合并和公司分立是两个常见的状态,像前几个月德邦被京东收购就是合并的例子,王老吉分家成为加多宝和王老吉也是大家所熟知的分立的例子。那么公司合并和公司分立意味着什么,又有什么需要注意的呢?
公式合并往往是战略性的举措,可能是因为一家公司被另一家公司收购,双方达成了一个比较满意的价格,也可能是一家公司快撑不下去了,需要另一家公司注入新鲜血液或提供一定的资金、技术支持。公司分立往往是因为创始人闹不和,可能是管理经营策略的不合也可能只是性格不合,但无论公司合并还是分立都需要注意这些事。
都需要在工商那边进行操作,毕竟公司注册注销都是需要经过工商认证的,如果公司需要合并或者分立会导致公司的主体情况发生变更,所以说肯定需要进行工商操作的。
无论公司合并还是分立,对于公司的资产负债情况都会有所影响。可能原先合并前的两公司一家资产较多另一家负债较多,合并后两个公司的资产负债一起合并,对于原先负债较多的公司的债权人而言肯定开心,毕竟资产增加也增加了偿债能力,对于原先资产较多的公司的债权人来说肯定不开心了,这相应的造成了公司偿债能力下降,所以无论合并还是分立都需要通知债权人。
在公司合并的时候,还需要特别注意的是股权稀释。
公司合并基本都会影响到股东权益,比如两公司合并后原先占劣势的公司的股东,大概率需要让渡自己的一部分持股比例,在公司就可能没有什么话语权了。合并可能会影响股东的权益,因此必须确保合并方案对所有股东都公平合理。有时,合并会导致一些股东的股权稀释,因此需要注意如何对待他们的权益。
公司分立时,很多人想着:“那我把原先公司的资产和负债划分开来,这样把负债剥离再把负债的公司申请破产就行了。”然而这样的操作后,新的两家公司需要对原先的债务人承担连带责任,所以这种操作并无可实际执行的意义。应该将资产和负债必须根据分立方案进行合理划分,确保每个新公司都有足够的资源来继续经营。
另外作为公司的重大事项,员工安置也是需要格外注意的。