上海
对于法学生而言，必背的考点就是上市公司、非上市公司不同持股比例股东的权利。对于初创公司的老板而言，最容易忽视又非常重要的也是股权架构了。之前的文章里已经说过，防火墙公司的价值，股权均分的劣势，今天咱们来谈谈不同的股权比例能带来哪些权利。
数字从上到下排序为：67%、51%、34%、30%、20%、10%、5%、3%、1%。
67%的数字正好超过了三分之二，代表了对公司的绝对控制权，不仅可以修改公司章程，还可以自行决定通过公司分立、合并等重大决策。
34%的数字正好超过了三分之一，意味着剩余的股权比例少于三分之二，所以可以获得的是一票否决权。
30%的比例用于上市公司，为要约收购线；20%为重大同业竞争警示线；10%为临时会议权，可提出清算、解散公司等会议；5%是重大股权变动警示线；3%是临时提案权，可以提前开小会；1%是代位诉讼权，当公司的合法权益遭到不法侵害而怠于诉讼时，公司股东可以自己的名义代表公司提起诉讼。
51%放在最后讲，是因为它对于大部分认来说比较陌生。
首先最明显的，51%正好代表了超过一半，法律上规定的过半数表决权能行使的权利它都有，简单来说就是除了极其重大事项以外的事项，是可以拍板决定的。重大事项指的是：股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议、公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，这些就只能让67的股东去做了，所以说51%又被称作公司相对控制线。
另外51%还有一项隐藏的能力，那就是合并财务报表。
比如A公司规模做的还不错，但现金流、资源都有限，正好私募股权公司又找上了他，约定以增资的形式，最终持股公司51%的股权，其他股东的持股比例相应减少。如果以为这是好事，那就大错特错了。毕竟人也不是送财童子，都是要来挣钱的。
首先新股东进来的方式是增资，钱给的是公司，所以原股东并没哟办法获得好处。其次获得51%的股权后，私募公司可以合并报表，相当于拿着你的好业绩，给自己的公司用。
等公司规模做大了，私募公司再转手把股权套现，拍拍屁股走人了。有人以为自己也能套现，但是私募公司的融资资源更好，老板们不一定找到那么好的主，再者私募公司收购时一般会要求公司老板签订协议限制转让股权，很有可能反被坑。
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