上海
合同中的违约条款是整个合同里都非常重要的部分，而违约金又是违约条款的重中之重。关于违约金，很多签合同的公司都认为定得越高越好，这样对方就不敢随便违约了。还有就是即使对方违约了，自己也能获得一大笔赔偿，也不会亏本了。
这样的想法相信很多公司都有，但事实上违约金并不是可以随便定的，违约金的认定需要遵循相关规定，如果在制定违约金的时候没有遵循相关规定，那很有可能最后制定出的违约金金额会被判为无效。
我们通过这篇文章主要来了解一下违约金的认定标准，搞清楚该如何规定违约金才不会有被判定无效的风险。
首先制定违约金的依据就是守约方因违约方的违约行为造成的损失，而损失该如何确定，由守约方进行举证。不少人看到这句话就觉得既然是由守约方自己来举证，那干脆就把自己公司的所有损失都记在违约方身上。
但现实是，守约方在举证自身损失的时候，既要举证违约方的那些违约行为和违约程度，还要证明约定违约金的合理性，即自身因为对方的违约行为到底造成了哪些实际损失。所以举证的过程十分复杂和不易。
而一旦守约方无法举证自身的损失，无法佐证制定违约金金额的合理性，那么当违约方提出守约方制定的违约金金额过高，要求减少时很有可能会获得法院的支持，到那时违约金的金额就会减少。
所以守约方在制定违约金时，要注意违约金不宜过高也不宜过少，要遵循相关法律的规定，损失范围应当遵循这样的规定：包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失……
最重要的是，根据民法典第五百八十四条规定：约定的违约金超过确定的实际损失的30%，就有可能被认定为“违约金过高”，到那时法院不会支持。
所以公司在制定违约金的时候一定要预想好，如果对方违约的话，自己这边可以确定的实际损失是多少，如果真的可以确定的话，可以在合同中对违约金的制定标准做一个补充说明，即从违约金的制定背景、行业惯例、相关案例等角度进行说明。
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