上海
经营公司不是口头上的玩笑，因此开公司不仅有自己独立出资的情况，更多的是与合伙人一起开设公司，所谓三个臭皮匠赛过诸葛亮，一起合伙做生意，也可以在解决实际问题时，更好的取长补短。
合伙人在实务中，更多的是以股东的身份出现，拥有一定比例的股权，股权是公司资产的一种形式，股权的分配在公司的经营中，更是起着关键性的作用，每个股东的股权都牵扯到在公司的责、权、利，因此股权还真不是随便分的。
在选择合伙人时，多数都是我们身边比较熟悉的人，一般来说朋友、亲戚都是我们比较常见的合伙人选，我们都听过这样一个说法，当大家作为股东开始一起创业时，最好是签订一份股权协议，这么说究竟有没有道理呢？我们就一起来看一下。
首先我们可以肯定的是，签订股权协议确实是有必要的。在实际的经营中，公司的发展难免会遇到这样或那样的问题，虽然股东间出现矛盾和纠纷是大家都不想看到的，可是有时也是无法避免的，签订股东协议可以对合伙人彼此之间更好的进行约束，在出现问题时，也方便处理。
其次，签订股权协议要记得约定好退出机制。我们常见的股权分配往往是以出资的份额来进行划分的，出资额越高，其在公司的股份也就越多，但是在现在这个以能力开道的社会，有钱固然很好，但钱也不是万能的，在股权结构中，仅仅以出资额确定股份的比例，是不合理的。
比如说在多人合伙时，有人出资，有人出管理能力，有人拉投资，所以合伙人更像是资源的优化合并。天下无不散的宴席，如果合伙人出于某些原因想要退出，提前约定好退出机制，也可以更好地避免纠纷。
最后，关于钱的问题，本来就比较敏感，提前签订股权协议，更是提前对公司的发展做出规划，否则，股权既是公司发展的强大推力 ，一旦出现问题时，股权也会成为公司发展的阻碍，而股权协议就是提前将每个人的责任、权利进行划分，这样即使是熟人，在出现问题时，“白纸黑字”也是有据可查，对公司阶段性的整体规划也更加负责。
合伙协议需要和合伙人共同协商，具体的协议情况可根据实际情况来定。
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