养老金可以说是我国一项十分重要且关注度极高的社会保障福利,它保障了我国退休人员的基本生活水平,大大地提高我国居民的生活幸福感,可以说维持社会秩序的一项措施。
所以对于养老金相关的规章制度也是很严格的,包括领取养老金的条件、领取养老金的注意事项和每年都要进行养老金认证等规定都是十分明确的,每个人所能领取的养老金也都是明文规定的。那么在这种情况下竟然还有一些人可以多领一些养老金,为什么呢?接下来就一起来了解一下到底是怎么回事吧~
首先能够多领一些养老金的群体是退休中人。退休中人这个词可能有很多人会感到陌生,用官方词语来解释:退休中人是指在养老保险制度改革前参加工作,改革后退休的人口,主要是指在政府机关事业单位工作的人员。之所以叫退休中人是因为他们卡在老制度和新制度之间,所以也可以说退休中人是身处新老养老金制度中的转型群体。
2014年,我国实行了养老金并轨制度,之前事业机关单位的职工领取的是退休金,跟普通企业职工领取的养老金并不一样,而在14年之后,事业机关单位职工和普通企业享受的养老保险制度就变得一样了。这也就是事业机关单位新老型养老保险制度的变更。
而为了保证实施新养老保险制度的同时,不损害事业机关单位职工的权益,国家就设置了一个十年过渡期。这个十年过渡期指的就是,如果职工是在2014年前退休的话,那他享受的就是原来制度,按照原来制度领取养老金;如果在2024年退休的职工就直接享受新制度,按照跟普通企业职工一样的养老制度领取养老金。而处在这个过渡期间的职工就是退休中人。
而退休中人之所以可以多领取一些养老金的原因也是因为他们采取了中人过渡法的方式来领取养老金。举个例子,小甲是退休中人,小甲如果按照原来的养老制度领取养老金的话,小甲可以领取3000元一个月。按照新养老制度的话,小甲可以领4000元一个月。可以看出新制度比旧制度多1000元。
而按照中人过渡法的话,小甲每个月可以领取1000元*80%=800元的增发养老金,一直持续到2024年,这就是退休中人多领取一部分养老金的原因和具体内容。
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