上海
社保是大家都十分关注的话题，因为与我们每个人都息息相关，并且牵扯到我们退休之后的养老金问题，社保在日常生活中已经成为越来越重要的一份保障，那公司缴纳15年社保和个人缴纳15年的社保，到手的养老金一样吗？
如果在单位上班，一般来说是由单位和个人共同缴纳的，在缴纳社保时，由公司承担一部分费用，个人承担一部分费用；而像一些个体户或者是自由职业者来说，社保的缴纳没有单位挂靠，那所有的缴纳费用只能由自己承担。
乍一听到这个话题时，不少的朋友都会觉得，无论是公司缴纳社保还是个人缴纳社保，既然都缴纳了15年，那到手的退休金应该是差不多的，毕竟缴纳的年限相同，但是社保缴纳并非只以缴纳的年限为参考依据。
退休后领取的养老金不仅与社保的缴纳年限相关，还与社保的缴费基数以及退休的城市地点等因素相关，所以说即使实际缴纳年限相同，那退休后的养老金也是不一定相同的。
如果在所属单位上班缴纳社保，属于是企业参保，而自由职业者等无挂靠单位的人员，则是个人缴纳社保，事实上，企业参保和个人缴纳社保在缴费方式上也是不同的。
就缴费基数来说，我们的工资越高，缴纳的基数也会越高，而且社保缴纳基数是有上下限的，根据你所在的省份城市，上年度就业人员平均工资的300%和60%来确定上下限，一般来说每个城市都有自己的社保缴纳基数，所以说不同省份之间的缴费基数也是不同的。
就城市地点来说，不同城市之间的经济水平能力不同，像我们都熟知的一线城市，北京、上海、广州等城市，经济发展水平较高，其工资待遇，社保待遇都会相应较高，而对于经济发展不太发达的三四线城市来说，城市发展水平有限，工资待遇也相对有限，所以根据您的城市等级不同，缴纳的社保费用不同，也会导致退休金之间出现差异。
就缴费方式来说，企业缴纳的社保属于城镇职工社保，而个人缴纳的社保不仅有城镇职工社保，还有城乡居民社保，所以个人缴纳社保的话，要看缴纳的是哪一种，一般来说，城乡居民社保缴纳的费用较低，缴费压力较小，相应的退休后的养老金也会少一些。
关于影响退休金的因素有很多，仅仅以缴费年限为判定基础的话，是没有客观性的，所以说公司缴纳15年社保和个人缴纳15年社保，到手的养老金不一定是一样的。
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