上海
这是小编身边的案例，主人公叫小王。
大学期间，小王和几个室友一起合伙成立了公司，说是公司倒不如说是工作室。都是学生手里都没多少钱，大家就一起凑了两万多，小王呢家里条件稍微好点钱也出的比另外两个室友多一些。室友小A呢很有设计灵感，虽然年纪不大，但已能靠在校外接作品设计供自己上大学了；室友小B擅长沟通，因为家里卖菜他从小就懂的察言观色。
三个人就这样成立了自己的公司，自己设计衣服做中国潮牌。先从学校社团开始，自己社团的成员可以免费获得他们设计的衣服，再到全校范围、大学城，也就一年的时间，三人的品牌在当地小有名气。
那会网红带货并不火，微博带货国潮也还不流行，带货费用也并不高。这三人也挺有想法的，花了万把块钱找了几个微博博主上身。
这一搞，还真火了。
接下来就是扩大产量、增加品类，小A作为品牌的设计师，对于品牌的调性有非常足的把握。从学校往外推广，小B的好友里除了大学老师，还有各路网红、媒体资源。小王就比较尴尬了，他没有什么特别突出的能力，只有最初投入的这不到一万块本金。
最后三人果然闹掰了，因为股权占比最多的小王出力最少，而股权较少的小A和小B却是公司的核心人物。
公司创立之初，最缺的就是钱，毕竟不为了赚钱，有几个人会开公司呢？然而，这个世界缺的并不是钱，而是好主意。
小编在本科期间，有幸选修了管理学课程，授课老师具有丰富的资金管理经验，她的一句话至今另外记忆犹新“风投项目里，五百个中能成一两个就不错了”。越往上爬，钱越不值钱。随着公司规模不断扩大，钱的权重也就越来越低，只出钱不出力的人会越来越“没用”，最后难免被架空或是踢出局。
网上流传这么一句话：上岸第一剑，先斩意中人。其实不应该说是意中人，而是工具人。很多例子证明，只出钱不出力的股东不太可能长期待在一家好公司里。不过对于只出钱的一方倒也不亏，就当是做了一次风险投资，没准就被大佬带着起飞呢。
但这都有个前提，那就是公司业务好，如果公司业务不好或遇到坑队友，只出钱不出力的一方是不是就容易吃哑巴亏了呢？
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